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CI(企业形象)=MI(理念识别)+BI(行为识别)+VI(视觉识别)

CI（企业形象）=MI（理念识别）+BI（行为识别）+VI（视觉识别）CI，即CORPORATE IMAGE，是指通过打造良好企业形象，形成个性化品牌的一种营销理念。CI战略，又称CIS系统，是“企业形象与品牌传播战略”的简称，它主要由MI（理念识别）、BI（行为识别）和VI（视觉识别）三个子系统构成。

CIS是企业识别系统，包含三个关键方面：企业理念识别（MI）、企业行为识别（BI）与企业视觉识别（VI）。MI（企业理念识别）聚焦于企业价值观、使命、愿景和经营理念。它是企业精神的体现，吸引并激励那些认同并追求相同目标的员工。BI（企业行为识别）则涉及到企业内部的规章制度和行为规范。

MI（企业理念识别系统）、VI（企业视觉识别系统）、BI（企业行为识别系统）的作用分别为：理念识别（MI）作用：它是确立企业独具特色的经营理念，是企业生产经营过程中设计、科研、生产、营销、服务、管理等经营理念的识别系统。

如何为您的企业建立CI识别系统

有利于加强企业管理，练好企业内功，提高企业的整体素质，有人把CI的理念识别（MI）比做企业的“心”，把行为识别（BI）比做企业的“手”。这就是说，理念识别犹如企业的“心脏”，它来源于并反映着企业精神、价值观念、经营哲学等精神文化现象，是企业识别系统的原动力，指导着企业内部方针政策、行为规范、企业管理、人员素质。

形象概念确立阶段　 以调查结果为基础，分析企业内部、外界认知、市场环境于各种设计系统的问题，来拟定公司的定位与应有形象的基本概念，作为CI设计规划的原则依据。 设计作业展开阶段 根据企业的基本形象概念，转变成具体可见的信息符合。并经过精致作业于测试调查，确定完整并符合企业的识别系统。

企业实态调查阶段 把握公司的现况、外界认知和设计现况，并从中确认企业实际给人的形象认知状况。形象概念确立阶段 以调查结果为基础，分析企业内部、外界认知、市场环境于各种设计系统的问题，来拟定公司的定位与应有形象的基本概念，作为CI设计规划的原则依据。

CI系统由理念识别（MI）、行为识别（BI）、视觉识别（VI）三大板块构成。

CI系统，全称为企业形象识别系统，主要由以下三个关键部分构成：理念识别：核心地位：MI是企业的核心，确立了企业独特的经营理念。涵盖内容：包括企业精神、价值观、信条、经营宗旨、方针、市场定位、组织结构、社会责任和发展规划等，涉及企业经营的方方面面，如设计、科研、生产、营销、服务和管理等。

企业导入ci的必要性是什么?

1、转变经营机制：企业领导层变动或机制转换时，经营理念可能调整。CI有助于向社会公众表明企业变化或新出发点。例如，日本电信电话公司由国营转为民营，为树立新形象，向社会招标导入CI。 建立新企业：新企业建立时，及时导入CI有助于塑造良好形象，设定理想经营理念和形象传播系统。新企业可在公司筹备阶段实施CI，正式运作时向社会公开。

2、一）实施国际化战略随着全球经济一体化进程的加快，企业要发展、壮大，必须打开国际市场，实施国际化战略。为了树立企业的国际形象，让一些国外市场的消费者能迅速了解、记住并接受本企业的形象和产品，须实施cI计划。

3、CI设计指的是企业形象识别系统。该系统主要涉及企业识别元素如名称、标志、字体、色彩、图案、标语与吉祥物等，具体来说：核心目的：CI的核心在于体现个体在社会群体中的独特性。企业导入CI的最终目标是通过标准化的企业个性向社会传播，争取公众认可，从而扩展市场空间，加速企业发展。

什么叫CIS

CIS一般分为三个方面，即企业的理念识别——MindIdentity（MI），行为识别——BehaviorIdentity（BI）和视觉识别——VisualIdentity（VI）。

银行客户信息系统。银行CIS是指银行客户信息系统，用来管理和维护客户信息的系统。包括了客户的个人信息、账户信息、贷款信息、存款信息、交易记录等。银行通过CIS来存储和处理客户的信息，以便提供服务和进行风险管理。

cis是指什么CIS是CorporateIdentitySystem的缩写，意思是企业形象识别系统。主要含义是将企业文化与经营理念统一设计，利用整体表达体系（尤其是企业的形象）最终促进企业产品和服务的销售。

CIS（Corporate Identity System）即企业形象识别系统。它是一种品牌管理体系，也是当今企业管理对内对外文化、形象的基础理论，是狭义品牌理论的实有构成部分。

银行的CIS是指银行的企业形象识别系统。CIS是通过对理念、行为、视觉三方面进行标准化、规则化，使企业具备特有性、价值性、长期性、认知性的一种识别系统。它由三个子系统构成，包括理念识别、行为识别以及视觉识别。