公务员创业哪个更好，公务员和创业者哪个好?

公务员和自己开公司哪个好

公务员和自己开公司哪个更好，这个问题没有标准答案，取决于个人的性格、兴趣、价值观以及对未来的期望。如果选择公务员：工作稳定：公务员职位通常具有较高的稳定性，不易受到经济波动的影响。时间自由：相较于一些私营企业，公务员的工作时间更为规律，有更多的个人时间。

有能力就自己做老板吧，公务员虽好，但毕竟是帮人家打工，而且官场黑暗，你不动点脑子永远弄不到油水，弄到油水又担心东窗事发，一句话，墨守成规的永远也发不了财。

所以还是关键看个人的人生定位和规划，两个选择没有好坏之分，只有是不是适合自己。如果自身实力一般，又属于比较安稳的性格，那么公务员真的是一份很好的选择。如果性格比较开朗和上进，自身的基础条件又确实不错，可以在比较好的企业里试着打拼。

这个要看你自己：首先，如果你喜欢稳定的工作，而且你的性格不适合外面闯荡，那做公务员非常适合你，也非常适合现在这个社会就业的大潮流，因为外面竞争实在太激烈了，人太多了。其次，如果你能力非常强，也是外向型，非常喜欢外面闯荡，喜欢刺激的生活，那你去公司锻炼，是很好的选择。

职业宽容度相对较高，允许年轻人有适应期，同事关系比较融洽。相比之下，企业时刻都是绩效挂帅，做不好立马走人。公务员职业锻炼人。在企业，基本上你做一块就懂一块，细分度很高、专业化很强。但在公务员岗位，一定要你成为多面手、万事通。公务员职业特殊优待。

1、若重视自主性与社会影响力，创业可能更契合。徐令选择创业的动机包括“创造自己的世界”“为教育事业做更多贡献”，体现对自我实现的追求。若偏好稳定性与社会资源，公务员/考编是理性选择。体制内工作能提供医疗、养老等保障，适合风险厌恶型人群。职业目标匹配度：创业适合目标为“改变行业规则”或“提供差异化服务”者。

2、目前小学教师属于事业编制在编，聘是不行的，聘的只有校聘，连保险都没有，一个月干巴几百块钱，想当正式的小学教师只能考编，而目前小学教师很少有社会招考的，都是直接到示范院校招毕业生。公务员同理，必须考，而且竞争更激烈。

3、考公考编：公务员和事业单位考试也是毕业生的热门选择，这些岗位因其稳定性和完善的福利保障而受到青睐。创新创业：虽然自主创业比例相对较低，但政策扶持力度不断增强。毕业生选择创业的领域多样，如跨境电商、新媒体运营等细分领域。灵活就业：自由职业与“慢就业”现象逐渐凸显。

1、选择嫁给公务员还是创业的男人，确实取决于个人的具体情况。公务员群体通常代表“稳”，他们的生活模式固定，工作时间固定，节假日制度规范，福利待遇稳定，这使他们的生活水平大致保持在当地经济水平的中等位置。

2、先说公务员。现在政府部门的官员要多神气有多神气，寻常百姓要去各部门办事有多难啊！各级政府、国土、税务、工商、财政、公、检、法等等，可都是要害部门啊，谁的生活能离得了他们？没有亲戚在，办事就不灵，如果有老公在，那还怕什么！再说了，“夫贵妻荣”啊，有什么事自己也可以搞定了。

3、商人：如果你重视经济独立、事业成功以及可能的物质享受，那么商人可能是一个不错的选择。他们通常具有较强的商业头脑和创业精神，能够为你提供相对稳定或更为富裕的经济条件。公务员：如果你更看重稳定的工作、社会地位以及公共服务的价值，那么公务员可能更符合你的期望。

4、特定社会圈层更看重权力资源三线城市公务员家庭的适婚女性、创业型女企业家等群体，往往更欣赏体制内中高层男性。这类关系能带来政策信息优势、行业准入资格等隐形资源。江浙地区媒人圈流传的嫁人就嫁四局五所（指城建局、教育局等关键部门），折射出某些地域对权力资源的特殊偏好。

5、如果你希望有一个工作稳定、收入相对较高且能有一定时间陪伴家庭的生活，那么公务员可能是一个不错的选择。公务员通常享有较稳定的工作时间、良好的社会福利保障，以及一定的职业安全感和满足感。然而，公务员的职业发展路径可能会比较漫长，薪水的增长速度可能不是特别快，而且职位晋升可能需要较长的时间。

1、公务员和创业哪个更好？答案是因人而异。每个人对成功的定义不同，有的人更喜欢稳定的生活工作环境，公务员这种职业对他们来说可能是更好的选择；而有的人则追求创新和自由，更倾向于创业这条路。

2、技能储备：创业需跨领域能力（如教学+管理+市场），而公务员更需专业领域深耕（如教育政策研究）。家庭支持：创业可能需家人理解长期投入，公务员则能提供更可预测的家庭时间安排。

3、最终建议：若重视稳定、社会资源且风险偏好低，优先选择公务员；若渴望自主、创新且具备抗压能力，可尝试创业。无论选择哪条路，持续学习、适应变化是成功的核心。

4、选择嫁给公务员还是创业的男人，确实取决于个人的具体情况。公务员群体通常代表“稳”，他们的生活模式固定，工作时间固定，节假日制度规范，福利待遇稳定，这使他们的生活水平大致保持在当地经济水平的中等位置。

5、然而，公务员工作也存在一些劣势：晋升路径相对狭窄：公务员的晋升通常受到严格的制度和程序的限制。可能缺乏进取心：稳定的工作环境可能导致一些公务员缺乏进取心和创新精神。如果选择自己开公司：发展上限高：创业能够带来无限的可能性，发展上限较高。

6、大学生毕业后选择考公务员还是创业，需结合个人对稳定性、风险性、收益及社会地位的偏好综合判断，二者各有优劣，无绝对优劣之分。具体分析如下：稳定性差异公务员职业稳定性极高，只要遵纪守法、勤恳工作，基本可终身从业，无“下岗”风险。