腾讯云社区产品运营模式（腾讯云网络产品）

自媒体加社区式培训 模式

自媒体加社区式培训模式是一种结合线上自媒体平台与区域社区化管理的创新教学方式，通过直播教学工具与本地化社群运营实现高效知识传递。具体实施方式如下：自媒体教学端的核心功能多平台直播教学：利用抖音、快手、虎牙、斗鱼等泛娱乐平台及专业教学直播工具（如小鹅通、ClassIn），可实现实时互动授课。

后疫情时代线下教育培训机构低成本破局，可通过OMO模式、SaaS模式、资源整合模式实现转型，同时结合私域流量运营、自媒体内容输出及直播课系统引入等低成本策略破局。

长沙群咏文化传播通过自媒体运营课程在线培训，帮助学员突破自媒体瓶颈，开启行业新时代。自媒体行业现状与挑战自媒体为个体提供了自由表达的平台，但市场饱和导致信息过载，竞争激烈。用户需从海量内容中脱颖而出，需掌握专业运营技巧与行业认知。

1、腾讯乐享是一站式企业社区，凝聚腾讯十年企业管理经验与精华，提供企业培训、文化建设、知识管理的综合解决方案，支持全行业多场景数字化管理升级。

2、腾讯乐享、酷学院、数培通在企业培训领域各具特色，分别依托大厂资源、生态融合与行业经验形成差异化优势，但国内企业培训市场仍面临行业、企业、员工端的多重挑战。腾讯乐享：大厂护航，一站式与定制化服务并行核心优势：腾讯乐享依托腾讯产业生态，凝聚腾讯近20年管理经验与技术精华，形成差异化竞争力。

3、腾讯乐享，一站式企业社区，凝聚腾讯十年企业管理经验与精华。它通过文档、课堂、考试、学习地图、直播、论坛、乐问、投票、活动、祝福、积分和证书等核心应用，满足企业知识管理、学习培训、文化建设和企业沟通等多元化需求，提供全行业、多场景解决方案。

4、使用腾讯乐享的原因提升培训效率：腾讯乐享提供一站式培训解决方案，帮助企业快速搭建标准化培训流程，降低培训成本，提升培训效率。构建知识库：通过文档管理和乐问社区等功能，帮助企业构建完善的知识库，方便员工随时查阅和学习，提升员工的专业素养和工作效率。

5、核心应用：通过知识库、问答、课堂、考试、活动、投票和论坛等功能，覆盖知识管理、培训学习、内部沟通、文化建设四大场景。服务对象：已对外服务德邦、中国一汽、可口可乐等知名企业，营造独特企业文化。

6、展示了其界面和部分内容：综上所述，腾讯乐享作为腾讯员工的内部社区，不仅为员工们提供了一个便捷的交流平台，还通过其丰富的内容和社交化的特点促进了腾讯内部知识的积累和传承。同时，它也为企业知识管理、学习培训、文化建设及企业沟通提供了全面的解决方案，为腾讯的持续发展注入了新的活力。

腾讯PCG事业群产品运营群面复盘分析群面题目核心与小组方案亮点题目核心：围绕腾讯微视推出视频剪辑工具，分别在开发资源无限（功能设计）和运营资源无限（运营方案）场景下提出解决方案。

腾讯TEG产品运营初试与群面：初试注重沟通能力，群面则考察逻辑能力。反思：提前梳理好方法论框架，面试时事半功倍。PCG产品运营复试：面试官肯定了沟通能力和逻辑思维能力，但指出缺乏互联网实操经验。反思：free time环节要多说自己擅长的项目经历，展现实际成果。

技术工程事业群（TEG）：为公司提供技术及运营平台支持，负责研发管理和数据中心的建设与运营。优势在于技术大牛多，学习成长飞速，是鹅厂内部的重要部门。微信事业群（WXG）：负责微信生态体系的搭建和运营，为各行各业的智慧化升级提供解决方案。优势在于王牌事业群，薪资和奖金丰厚，是产品经理的孵化场。

小鹅拼拼于2020年5月上线，是腾讯PCG（平台与内容事业群）的项目，起初只有微信小程序版本，去年5月，上线app版本，去年8月，开启了团长招募计划，团长可以获得15%的佣金。去年618购物节后，转型为面向Z世代的细分电商，主要售卖盲盒、汉服、潮玩等，当时还被称为“拼多多版的得物。

深圳鹅厂指的是腾讯公司。腾讯鹅厂外号源于腾讯的LOGO，因其logo是一只企鹅，所以被称为“鹅厂”。深圳市腾讯计算机系统有限公司成立于1998年11月，由马化腾、张志东、许晨晔、陈一丹、曾李青五位创始人共同创立。